Le Gac Matériaux
Parcours de devis web du groupe Target, sans référence ERP confirmée
Enjeu
Faciliter les demandes de devis en ligne
← Retour au comparatif général
Migrer depuis un ERP legacy
Migrer depuis un ERP legacy
vers Cegid XRP Flex
Réalisation web du groupe Target
Diagnostic
Quand faut-il lancer le projet de migration ?
Si vous reconnaissez un ou plusieurs de ces signaux, il est temps de structurer votre démarche de modernisation.
Votre ERP n'évolue plus : les mises à jour sont bloquées ou trop coûteuses à appliquer.
Vos équipes passent plus de temps à ressaisir des données qu'à les exploiter.
Connecter un nouvel outil (CRM, e-commerce, BI) à votre SI est un projet en soi.
Vous pilotez votre activité sous Excel parce que l'ERP ne produit pas les bons indicateurs.
Un projet stratégique (RFE 2026, e-commerce, multi-sociétés) est bloqué par votre SI actuel.
Vous vous reconnaissez dans ces situations ?
Commencer par un audit SI
ERP concernés
Votre ERP est-il en fin de vie ?
Identifiez votre situation parmi les cas les plus fréquents que nous accompagnons. Chaque ERP a ses spécificités, ses risques et ses opportunités de migration.
Navision / Dynamics NAV
NAV 2009 / 2013 / 2016 / 2018
Architecture client lourd C/SIDE/C/AL, plus aucune mise à jour éditeur. Microsoft pousse Business Central comme chemin officiel — mais ce n'est pas le seul, ni toujours le plus adapté à une PME française.
Signaux d'alerte
- Fin de support des versions NAV antérieures à BC
- Customisations C/AL coûteuses à maintenir
- Aucun accès web ou mobile natif
- Conformité RFE 2026 non couverte nativement
Conséquences métier
Chaque évolution coûte plus cher que la précédente. Les équipes contournent l'outil avec Excel et la dette technique s'accumule.
Cible recommandée par TBS : Cegid XRP Flex (cloud SaaS, RFE 2026 native, low-code Acumatica). Business Central reste pertinent pour les groupes déjà fortement engagés dans l'écosystème Microsoft Dynamics.
En savoir plusSage 100 / Sage X3
Sage 100 v16+, Sage X3 v6/v11/v12
Architecture client/serveur ou cloud « hébergé » (pas SaaS natif). Empilement progressif de modules sans vision d'ensemble et conformité RFE 2026 facturée en surcouche.
Signaux d'alerte
- Interface datée freinant l'adoption
- Cloud partiel — hébergé n'est pas SaaS
- RFE 2026 en module additionnel payant
- Maintenance évolutive lourde
Conséquences métier
Les équipes passent plus de temps à saisir qu'à exploiter. La modernisation est toujours reportée d'un exercice à l'autre.
Cible recommandée par TBS : Cegid XRP Flex pour unifier finance, distribution et services dans un seul ERP cloud avec RFE 2026 incluse.
En savoir plusSAP ECC / Business One
ECC 6.0, B1 9.x/10.x, ByDesign
Solution historiquement dimensionnée pour les grands groupes. Les PME et ETI supportent une complexité et des coûts disproportionnés, avec une fin de vie SAP ECC programmée pour 2027.
Signaux d'alerte
- Coûts de licences et maintenance élevés
- Complexité fonctionnelle excessive pour une PME
- Fin de vie SAP ECC en 2027
- Dépendance forte aux consultants externes
Conséquences métier
Le budget SI absorbe des ressources qui devraient financer la croissance. L'agilité métier est freinée.
Cible recommandée par TBS : Cegid XRP Flex, dimensionné PME/ETI, plus simple à exploiter en autonomie. S/4HANA reste pertinent pour les groupes internationaux multi-pays à forte volumétrie.
En savoir plusERP maison / développement interne
Access, Windev, Delphi, FileMaker
Développé il y a 10 à 20 ans pour coller aux besoins de l'époque. La personne qui l'a conçu est souvent la seule à le comprendre — et son départ devient un risque opérationnel majeur.
Signaux d'alerte
- Code source non documenté ou perdu
- Dépendance critique à 1-2 personnes clés
- Aucune conformité RFE 2026
- Risque majeur en cas de départ ou d'absence
Conséquences métier
L'entreprise est en situation de risque permanent : toute absence non planifiée peut bloquer la facturation, les stocks ou la paie.
Cible recommandée par TBS : Cegid XRP Flex pour structurer le SI sur un standard du marché, avec un socle low-code permettant de conserver vos spécificités métier sans dette technique.
En savoir plusOutils fragmentés (Compta + Excel)
Sage Compta, EBP, Ciel + tableurs
L'entreprise s'est développée sans ERP. La gestion repose sur un patchwork de logiciels de comptabilité et de tableurs partagés en réseau.
Signaux d'alerte
- Aucune vision consolidée de l'activité
- Ressaisie permanente entre les outils
- Pas de traçabilité ni d'audit trail
- Pilotage Excel avec données souvent obsolètes
Conséquences métier
Les décisions sont prises sur des informations incomplètes ou périmées. Les erreurs de saisie sont quotidiennes et difficilement traçables.
Cible recommandée par TBS : Cegid XRP Flex pour unifier compta, stocks, ventes, achats et CRM dans un seul ERP cloud connecté à votre écosystème.
En savoir plus
Notre position
Pourquoi nous recommandons Cegid XRP Flex plutôt que Business Central pour 7 PME sur 10
TBS est intégrateur Cegid XRP Flex certifié. Notre recommandation n'est pas neutre — mais elle repose sur des critères factuels que nous documentons ci-dessous. Quand Business Central est la meilleure option, nous le disons aussi (voir plus bas).
Conformité RFE 2026 intégrée à l'ERP
Cegid figure sur la liste des plateformes agréées de l'administration fiscale. Le raccordement à Cegid XRP Flex dépend de l'offre et des conditions tarifaires Cegid applicables ; la conformité effective dépend du périmètre, du paramétrage et de la validation des flux. Côté Business Central, le raccordement à une Plateforme Agréée passe le plus souvent par un module éditeur ou un connecteur tiers complémentaire, à budgéter en plus.
Plateforme low-code Acumatica
Cegid XRP Flex s'appuie sur la plateforme Acumatica, qui permet de personnaliser écrans, workflows et règles métier sans recoder. Sur BC, les extensions AL exigent des compétences de développement .NET / Visual Studio Code.
Éditeur français, support et écosystème en France
Documentation, support de niveau 2/3, formations et partenaires d'intégration sont francophones et localisés. Pour une PME française sans DSI internationale, c'est un facteur de vélocité projet majeur.
Modèle de licence sans minimum de sièges
Cegid XRP Flex se souscrit module par module et utilisateur par utilisateur, sans seuil d'entrée imposé. BC impose un choix Essentials / Premium qui peut surdimensionner les besoins d'une PME de 15 à 50 utilisateurs.
Migration depuis Navision sans dépendance Microsoft
Migrer NAV → BC reste un projet de migration complet (reprise C/AL → AL, refonte personnalisations, formation). À effort comparable, basculer NAV → Cegid XRP Flex permet de sortir de la dépendance à un seul éditeur et de remettre à plat l'architecture SI.
Quand Business Central reste le meilleur choix
Nous ne recommandons pas Cegid XRP Flex dans tous les contextes. Business Central reste pertinent si :
- votre groupe est déjà fortement engagé dans l'écosystème Microsoft Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Power Platform) avec gouvernance unifiée ;
- vous opérez sur plusieurs pays avec besoin fort de localisations Microsoft standards et d'un réseau de partenaires anglo-saxon ;
- votre DSI dispose déjà de compétences AL / Power Platform internes et souhaite capitaliser dessus.
Dans ce cas, nous vous le dirons en cadrage — et nous vous orienterons vers un intégrateur Business Central de confiance. Notre rôle est de vous éviter un mauvais choix d'ERP, pas de vendre Cegid à tout prix.
Enjeux
Le coût de l'inaction
Reporter la modernisation de votre SI a un coût — souvent supérieur à celui de la migration elle-même.
Code C/AL obsolète
Vos développements C/AL hérités de NAV ne sont plus maintenables : compétences rares, customisations fragiles, chaque évolution devient un projet à part entière. Les extensions Cegid XRP Flex remettent votre socle technique au standard du marché.
Fin de support NAV 2018
Microsoft a stoppé le mainstream support des versions NAV antérieures à Business Central. Plus de correctifs de sécurité, plus de mises à jour réglementaires : votre SI s'expose à des failles critiques et à un risque de non-conformité (RGPD, RFE 2026).
Coûts d'hébergement on-premise
Serveurs vieillissants, licences SQL Server, sauvegardes, plan de reprise d'activité, équipe d'exploitation : le TCO de votre Navision on-premise grimpe chaque année. Le cloud SaaS Cegid XRP Flex transfère cette charge à Cegid.
Blocage des projets de croissance
E-commerce, multi-sociétés, CRM, conformité RFE 2026 : ces projets stratégiques sont impossibles à mener sur un SI fragile ou fragmenté. Reporter la modernisation, c'est reporter la croissance.
Méthodologie
Notre approche de migration en 5 phases
Une méthodologie portée par un expert digital issu du Groupe Target, spécialiste de l'intégration Cegid XRP Flex, pour une transition sans rupture. Chaque phase peut être menée indépendamment pour une migration progressive.
01
01
Cadrage & lancement
Objectif
Comprendre votre SI actuel, vos irritants et vos risques, puis arrêter le périmètre et le planning.
Livrable
Cartographie SI, matrice des irritants, analyse de la dette technique, périmètre MVP, budget prévisionnel et planning.
Risque couvert
Mauvais cadrage initial, périmètre flou, dérive de périmètre, budget sous-estimé.
02
02
Analyse & design
Objectif
Définir le core model cible et la stratégie de reprise de votre historique métier.
Livrable
Expression de besoin, core model, règles de transformation des données, spécification des interfaces et des rapports.
Risque couvert
Écarts fonctionnels détectés trop tard, reprise mal anticipée.
03
03
Paramétrage & intégration
Objectif
Configurer l'ERP selon vos processus et reprendre l'intégralité de votre historique sans perte ni altération.
Livrable
ERP paramétré, données nettoyées, transformées et chargées, sauvegarde de l'ancien système, connecteurs en place.
Risque couvert
Perte de données, incohérences historiques, ruptures de traçabilité comptable.
04
04
Validation & recette
Objectif
Valider les processus avec vos équipes et réconcilier les données avant la bascule.
Livrable
Procès-verbaux de recette, jeu de tests de réconciliation, corrections validées, supports de formation par profil.
Risque couvert
Non-conformité métier, résistance au changement.
05
05
Go-live & support
Objectif
Basculer en production sans rupture, puis stabiliser et accompagner l'évolution fonctionnelle.
Livrable
Bascule accompagnée, hotline dédiée, bilan de démarrage, plan d'optimisation et roadmap d'évolution.
Risque couvert
Erreurs de manipulation au démarrage, sous-utilisation de l'outil, régression des usages.
Migration progressive par phases
Chaque phase peut être menée indépendamment. Vous pouvez démarrer par un audit seul, puis décider de lancer le cadrage, puis la migration — à votre rythme. Cette approche réduit le risque et permet de former les équipes progressivement.
Nos engagements de migration
Continuité de service pendant toute la transition
Reprise complète et validée de vos données métier
Formation sur-mesure par profil utilisateur
Support renforcé pendant les premières semaines
Accès en lecture seule à l'ancien ERP (6-12 mois)
Un interlocuteur unique du début à la fin
Réalisation
Un parcours de devis web réalisé par le groupe Target
Le Gac Matériaux est une référence web PrestaShop, sans périmètre ERP ni performance attribuée à ce projet.
FAQ
Questions fréquentes sur la migration ERP
Combien de temps dure une migration ERP ?
Entre 3 et 9 mois selon la complexité de votre SI. Un projet MVP bien cadré sur Cegid XRP Flex s'exécute en 12 semaines en moyenne pour une PME de 20 à 80 utilisateurs.
Y a-t-il un risque d'interruption d'activité ?
Non. Notre méthodologie de bascule progressive garantit la continuité de service. Vous conservez un accès en lecture seule à votre ancien ERP pendant 6 à 12 mois après le go-live.
Quelles données peut-on migrer ?
Toutes vos données métier essentielles : clients, fournisseurs, articles, stocks, écritures comptables, historiques de commandes et documents. Chaque migration est validée par un plan de recette avant la bascule.
Faut-il tout migrer en une fois ?
Non. Nous recommandons une approche MVP : démarrer sur le périmètre critique (compta, stocks, ventes), puis étendre module par module. Cela réduit le risque et accélère le retour sur investissement.
Que devient notre ancien ERP ?
Vous conservez un accès en lecture seule pendant la période de transition (6 à 12 mois). Passé ce délai, vous êtes libres de résilier vos licences et contrats de maintenance, souvent source d'économies significatives.
Quel est le coût d'une migration ?
Un projet de migration ERP représente en général entre 15 000 € et 80 000 € selon la complexité, le nombre d'utilisateurs et le volume de données. Nous établissons un chiffrage précis lors du diagnostic gratuit, sans surprise.
Pour aller plus loin
Ressources associées
Audit SI & cadrage projet
Cartographiez votre SI avant de migrer.
Coût d'un projet ERP
Budget, variables de prix et ROI attendu.
Nos réalisations
Études de cas détaillées avec résultats.
Cegid vs Sage
Du client/serveur au SaaS natif.
Cegid vs SAP
Alternative agile pour PME/ETI.
Guide ERP 2026
Les clés pour réussir votre projet.
Cegid vs Business Central
Deux approches cloud comparées.
Cegid vs Odoo
Open source vs cloud natif.
Facturation électronique 2026
Préparez votre conformité RFE.
Prêt à sortir de votre ERP vieillissant ?
Nos consultants réalisent un diagnostic gratuit de votre SI et vous proposent un plan de migration adapté à votre contexte, votre budget et votre calendrier.
Méthodologie nourrie par 200+ projets digitaux du groupe Target. Audit de cadrage, migration phasée, reprise de données sécurisée.
Sans engagement·Réponse sous 24h·Consultation gratuite de 30 min
Intégrateur basé à Bordeaux — accompagnement national